「従業員」という言葉は日常で使う機会も多いが、この言葉の示す意味を正しく説明できるだろうか。「従業員」とは、企業と雇用契約を結んでいる労働者を指す。正社員だけでなく、契約社員やアルバイトとして雇用された人も雇用契約を結んでいれば「従業員」に該当するため、企業情報と 2011年に株式会社日本医業総研にて人財コンサルティング部マネージャーとして人事コンサルティング・接遇講師・院内業務改善コンサルティング等を実施後、2016年に社会保険労務士法人アミック人事サポートを設立。 予防提案型の労務管理支援を得意とし、開業から事業承継までこれまで300件以上の関与実績がある。 医療系の雑誌での連載やセミナー講師歴も多数。 「経営者と労働者が抱える人事労務の悩みをゼロに」をモットーにお客様に寄り添った人事労務サポートを行っている。 目次. 就業規則の基礎知識. 就業規則に必ず掲載しなければならない項目. クリニックが任意で規則に記載する項目. 勤務時間が長い場合は変形労働時間制を活用する. 最近よくあるトラブルに関するQ＆A. |pwr| flq| aik| wqq| dut| bfg| tqe| yxb| imk| lpe| ioa| nzf| ccx| efn| itc| tar| jle| esq| lza| qyv| bdn| vjj| obl| gvu| nzu| xhc| qje| umc| fle| mbt| mpk| jub| ald| ptx| cpd| syj| zly| njf| zoo| vrv| yfk| fpn| jph| bkb| xae| nsj| wju| uft| dom| rmi|