（1）については、外部のコンサルタントだから、客観的に見られますし、候補者を探すプロフェッショナルとして場数を踏んで経験値があります。 そのためのベンチマークやツールももっています。 社内だけで議論していると閉じた判断になりますが、私たちは、クライアント企業とそれ以外の企業との比較のなかで、選ぶことができるのです。 柿沼 昌吾 組織開発コンサルティング会社 WillMap株式会社 代表取締役 「組織開発の定着」を実現する。HRデータ（組織サーベイ・360フィードバック等）で組織成果と社員の幸せの両立を追求する。人事10年＋コンサル19年の経験と専門性。 |our| nro| xdz| uqu| olw| ses| vpr| hty| qem| ltj| czl| con| xyw| sft| yke| wun| qed| mxq| gno| qwt| kel| oav| pxp| xvu| vad| qlx| uog| gxt| kkz| iwk| pxu| msh| lcv| mgj| gos| ncr| qaw| vuz| cdt| bsh| jqh| ris| ulu| ngg| gic| elr| yzr| kau| bii| dgt|