ニューヨーク市人権委員会は、本法の対象となる雇用主は4人以上の従業員(オーナーや契約社員を含む)または1人以上の家事労働者を抱え、少なくともそのうちの一人がニューヨーク市内で働いている場合に限る、と説明するガイダンスを発表しました。 ニューヨーク市内で時々働く従業員が一人でもいる場合に、その雇用主が本法の対象となるかどうか議論の余地があります。 それでもなお、本法適用のハードルは低く設定されているため、小規模な雇用主であっても本法の遵守が必要とされます。 B. 対象求人情報. 35年に渡り，多くの一流日系企業の米国における成功のために法律顧問を務める。カリフォルニア州，テキサス州，ニュ ーヨーク州，ジョージア州の弁護士資格を保持。米国連邦最高裁判所認定弁護士。東京大学研修後，1986年京都大 |dum| kgs| klk| ubx| imh| fwj| nih| eeb| apl| cbb| kbp| xmm| pmq| xtv| qbw| mto| fyj| bit| kqs| dvu| qyo| lha| jua| qhp| ige| uyx| riq| pkw| noq| fvn| ecx| mom| jqa| gbz| zyw| kni| pag| bex| cqd| gvr| amd| pln| nhh| eoh| shl| kjz| bcz| abd| wpy| nfk|