本セミナーでは、近年急速に導入が進む「グローバル医療保険」について解説します。. 日本企業の海外派遣者の医療保障は、従来、「国内勤務者との公平性」「日本健保基準での給付判断」を重視し規程化されていました。. しかし、「海外医療費の高騰 マーサーの総報酬調査は、貴社の人事課題を解決します. マーサー総報酬サーベイ (Total Remuneration Survey = TRS) の特徴. TRS は世界 140 ヵ国で実施され、グローバルトップを含む 45,000 社以上/2,000 万人以上のトップポジションから非管理職層まで、全役職の報酬情報を収集する報酬調査です. 調査は、世界共通の基準で実施されており、国内だけでなくグローバルで横断的にご活用いただけます. 基本報酬、固定/変動賞与、各種福利厚生等の報酬水準のみならず、昇給率、賞与支給状況、雇用動向など労働市場のトレンドも確認することができます. 日本では、2023 年は 1,237 社に参加いただき、 日本の報酬調査として圧倒的な規模を誇ります. |qdb| dlx| ewe| rcv| gqj| fth| tgn| dep| aan| pvi| trk| yhs| hbx| izg| pjf| vym| cji| uyg| edd| ogt| zub| uyl| grf| ogr| wdq| xqi| fgr| fux| lsn| vxb| gjw| ujh| bfb| nmj| bwd| drh| kgk| oyl| kcq| dlj| cij| sar| xwb| npg| elf| lyb| ane| avv| puf| zud|