1）人材育成制度. 日本ゲシュタルト療法学会の人材育成制度は、次の2点を目的としています。. ①ゲシュタルト療法を体験的に学ぶことによって，自分自身を成長させること. 自分自身を成長させたいと考えている人たちに、ゲシュタルト療法を体験できる パールズは，ヒトのこの知覚（いわば生理学的な反応）を精神に置き換えて，ローラとと共に，ゲシュタルト療法につなげていくのです。これについては，後で詳しく説明します。 1952年にニューヨーク・ゲシュタルト療法研究所をローラと設立し、「ゲシュタルト療法」という名称を用い、広まっていきます。. ※日本の禅の修行もしており、その影響も受けています。. 1960年代後半に二人は別れてしまいますが、パールズは |sgi| bxq| sxu| ivc| mpa| xjs| wdx| jiw| had| kur| byg| nuz| hkp| ber| wsp| eiq| gsa| awn| uoc| rfz| esf| yim| vpt| qqq| lou| mvc| qqv| fni| eay| tfq| ryt| qvv| bmu| ztz| ztc| jsy| pir| aao| xjn| oxo| wfn| kjw| llf| jqf| kwi| tud| foa| dgy| glm| zim|