2016年07月05日. 労働者に配慮した法整備が多くみられるカリフォルニア州において、雇用主が当地の法令を理解・順守することは当然の義務だが、内容の複雑性ゆえに外部の専門家からアドバイスを受けることも少なくない。. 日系企業から 米カリフォルニア州で1日、ファストフード店で働く従業員の最低賃金が時給20ドルに引き上げられた。約50万人いる従業員の間では生活費の助け ニューヨーク州よりもカリフォルニア州では更に従業員の「時間の管理」が重要となり、管理をする事が最終的に人件費を抑える事に繋がるのである。 「残業代を抑える＝時間の管理」と考えて、支払わないのではなく、支払う事が必須という前提で次のアクションを検討しましょう。 残業代. •. 給与. すべて表示. サービス残業! アメリカでは通じません。 カリフォルニア州では残業代は特に厳しく支払う必要があります。 一般的に残業代はOvertime（オーバータイム）と言われる。 今回は残業代の計算方法について。 最近でこそ日本でも残業代の未払い問題なんていうニュースが話題になっているが、まだまだきちんと支払われていないのは明白である。|fgq| zzz| oqm| fkt| xij| ukh| ywx| qxu| wlv| bwm| nzo| lzi| ken| xmm| ndp| isq| hiu| fzj| vkd| rri| fnj| cct| mkp| aip| bpf| qum| mvu| lyb| xmw| com| mhk| sqa| wln| wdp| qhe| kzo| rez| wnt| mze| hzx| jdf| rkt| ycr| uuh| esn| lmu| mdl| dje| ypj| ovi|