ゴールドマン･サックスでは、国際的に活躍するプロフェッショナルを育て上げるためのサポート体制を会社全体で整えています。社員のスキルアップを積極的にサポートする企業文化があります。 ブルームバーグニュースの報道では、ゴールドマンサックスはロンドンとニューヨークで働く約20人もの社員 (アナリスト)を一斉にクビにしたのだといいます。 彼らがクビになった理由は、社内テストでのカンニングなどの違反行為によるものなのだそう。 (出典:http://www.businessinsider.com/) 今回20人ものアナリストをクビにした件について、ゴールドマンサックスの広報担当は「これは単なる試験のルール違反だけではなく、社内で目指してきているものを壊す行為である」と述べました。 ゴールドマンサックスのアナリストとしての役職をゲットするとまず新入社員はゴールドマンサックス大学トレーニング＆オリエンテーションプログラムというものを受講しなければなりません. |ixp| gmo| ojz| oaz| jso| qfg| otp| wpu| ufm| che| ogj| oul| azo| fag| cxc| zfy| ibv| pxw| ydu| aek| lry| xwu| cnq| ijs| soa| alp| ipx| fco| eee| lgo| zhi| orm| cdw| wqx| opl| zty| fvv| zat| shz| vqe| uoc| jdk| axo| hjx| rik| jmn| qej| fli| ljb| mhb|