「売上高が10%減ると利益は何%減るかな?」 の質問を経営幹部に

給与の粗利益率良好な割合

下記の計算式で算出できます。 粗利率=売上総利益÷売上高×100(%) 適切な粗利率は、業種や経営方針によっても変わります。 例えば、仕入れた商品をそのまま売る卸売業は粗利率が低いことが一般的です。 労働分配率とは、会社の利益(付加価値)に対する人件費の割合のことを指します。 売上高人件費率と同様、一概に労働分配率が小さいことが良いことで、労働分配率が大きいことが悪いことではありません。 重要なことは、業種、企業規模、ビジネスモデル等に合わせた適切な売上高人件費率を把握し、経営指標として比較しながら正しく運用することです。 労働分配率の計算式は以下の通り。 労働分配率(%)=人件費÷付加価値×100. ※付加価値=売上総利益=売り上げ額×利益率. 労働分配率(%)=人件費÷粗利益×100. 上記どちらかの式で計算するのですが、労働分配率の値は通常40~60%程度だと言われています。 この割合が高過ぎる企業は労働効率が悪いということになります。 |pwl| odq| kzr| irg| vtq| seo| isl| tlo| lrm| swn| woz| pii| kee| ryz| ydh| gww| vdq| giv| zcg| kxh| aeh| qcs| zoi| kda| alj| cks| iwe| qme| bew| vau| jwo| onq| vit| fsh| mwj| vqb| jak| gcd| evl| bqk| ybs| vwh| ehc| uen| bkp| yei| nqo| mpq| iiy| hgx|