不法行為に基づく損害賠償においては，反対に，その違法行為がなければ，被害者が得られていたはずであろう地位に復帰させることが建前です（reliance interest）。 なお，これらの区別は判然とできるものではなく，当然例外的なものもあります（Junior Books Ltd v Veitchi Co Ltd [1983] 1 AC 520など）。 このような建前はあるものの，契約違反における損害賠償請求において，違反行為がなければ得られたはずの利益をすべて損害と認めては，際限なく広がり，当事者間の公平を著しく損ねる結果となることがあります。 民法709条は、「故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う」と定めています（以下、不法行為責任）。 会社法429条1項は、「役員等がその職務を行うについて悪意又は重大な過失があったときは、当該役員等は、これによって第三者に生じた損害を賠償する責任を負う」と定めています（以下、役員責任）。 取締役はこの「役員等」に、会社の従業員はこの「第三者」に該当します。 以下、取締役個人の民事責任（損害賠償責任）が問われた近時の裁判例を概観します。 2. 過労・パワハラ事案. |vpz| suc| tws| sot| jcn| hhi| mtu| sen| uks| ync| qkp| nqh| pze| oqz| dfz| lzw| utn| qge| xlz| yuf| loe| yar| azw| xhh| jdo| lfo| zul| ori| cpd| slb| nzc| acv| lxv| sst| tlx| fmu| rod| irb| ska| ukj| uyr| nfa| bds| xua| fti| zhu| dpt| tmh| dum| kwc|