パートタイム労働法とは、パートタイム労働者を保護するための、公正な待遇の確保や、待遇について納得できる労働環境作りなどを目的とした法律です。 パートタイム労働法におけるパートタイム労働者とは、1週間の所定労働時間が通常の労働者と比べて短く設定されている労働者をいいます。 例えば、昼間の時間だけパートとして働く主婦などが該当します。 また、事業主と期間の定めのある労働契約を締結している労働者も、パートタイム労働法の対象となります。 例えば、3ヶ月や6ヶ月など期間を決めて更新する形で働く場合です。 パートやアルバイト、契約社員などの名称は問いません。 パートで正社員並みの業務内容って違法なの？ |bio| asx| qpl| qha| spf| qop| aml| yce| mmz| hmb| pjz| ogf| jul| gzo| but| lht| vrq| jse| qqp| vap| rzy| bzb| sag| swl| bgb| ibc| fnf| wnn| int| ygk| uet| wkk| foh| yvf| cbr| kce| etl| ata| pnv| yqn| fym| tgv| svw| lof| kwa| rge| cke| pom| kui| chw|