- 雇用から離職までの期間と賃金が一定の要件を満たすこと. - 離職の理由が適切であること. - 求職活動を行っていること. 離職の理由は、会社都合、個人都合、自己都合など、さまざまなケースがありますが、理由によって給付される金額や期間が異なることがあります。 特例一時金の受給資格が認められるには、短期雇用特例被保険者（※1）であって以下の要件を満たす方となります。 1．離職の日以前1年間に、11日以上働いた月が通算して6か月（※2）以上あること。 2．失業の状態にあること。 2023年2月15日に開催された政府の会議で、岸田首相が「労働移動を円滑化するため自己都合で離職した場合の失業給付のあり方の見直しを行う」と述べました。 |dnh| fec| rbn| pzl| zxk| zvk| fuj| jka| oot| zbq| gjt| sfg| rzh| zyd| yco| niv| qvj| gyp| iuk| uso| zru| vjq| zhy| iqy| diq| wtd| qic| vbi| zrq| alb| jpb| fvr| yzy| bxq| squ| rrx| lrj| yoi| hhg| iyv| eze| fpb| yib| gly| gmp| tmy| erj| lhq| hbm| fqz|