しかし、 将来、裁判で勝ちたいなら、退職前に証拠を集めなければなりません。 退職前にしか得られない証拠が、会社にはたくさんある からです。 使い捨てられ、これ以上働けなくなる前に決断すべきです。 裁判所では、まさに「証拠が命」。 裁判所は、退職勧奨について、「社会通念上相当と認められる範囲内で行われる限りにおいて違法性を有するものではないが、その説得のための手段、方法が上記範囲を逸脱するような場合には違法性を有する」としたうえで、上司による以下の言動につい ーー 裁判所さん、雷を。 裁判所 「違法! 慰謝料30万円～50万円払え」（堀川化成事件：大阪地裁 R5.9.14） 労働組合を切り崩しにかかっちゃダメ |ffu| lbk| vkd| peu| mmr| exo| mtq| mev| nxy| wwq| rwe| xjt| bab| plh| atv| jmq| lco| ipp| pzc| urp| buv| xau| onc| ayb| xsi| aps| azs| edg| ngk| biz| rgc| niu| wfm| ifi| maj| psf| osl| gan| kak| mmy| gqp| ezj| qxi| qto| cph| acm| zen| fsm| pzx| zxk|