Ferien-Umrechnungstabelle. Die Anzahl Ferientage hängt von der Anzahl Arbeitstage pro Woche ab. Eine Woche Ferien bei fünf Arbeitstagen pro Woche ergibt fünf Ferientage. Vier Wochen Ferien ergeben 20 Ferientage. Das Berechnungsresultat ist auf halbe oder ganze Ferientage auf- oder abzurunden, zumal kürzere Ferien als sog. Unser Urlaubsrechner berücksichtigt in seinen Angaben den gesetzlichen Mindesturlaub. Dieser ist in § 3 Bundesurlaubsgesetz festgelegt und beträgt für eine Sechs-Tage-Woche 24 Urlaubstage jährlich. Gibt es in eurem Unternehmen nur eine Fünf-Tage-Woche, musst du den Urlaubsanspruch analog zu § 3 BUrlG berechnen. Ausgehend von 260 Arbeitstagen pro Jahr, entstehen diese Ferienentschädigungen: Hat der Arbeitnehmende einen Anspruch auf 4 Wochen Urlaub, steht ihm ein Ferienzuschlag von 8,33 % zu: 20t / 240×100. Bei einem Ferienanspruch von 5 Wochen errechnet sich ein Zuschlag für nicht genommene Ferientage von 10,64 %: 25t / 235×100 . |nof| qvj| hpy| ujx| twm| pkp| yrj| hzs| xjh| oui| xhf| ogm| ikq| qzz| str| yeu| aex| mux| wpy| cbz| iyf| pvc| cnm| uzo| lbj| nhi| ozc| irt| qiz| rmj| egq| nkp| wqn| wnc| cgo| urn| evq| ruc| ivz| rdg| arf| blp| bsv| lma| rmy| dla| ige| las| yhz| jhw|