【人的資本経営の本質】人材マネジメント、組織力診断、低業績者の対応。人事のプロ・安田雅彦が教える、すぐ会社に実装できる「ヒトと組織のアップデート術」【NewSchool】

人生における人的資本の不十分さを定義する

シンクタンク. 研究員コラム. 真に価値のある「人的資本経営」を実現するため、いま人事部に求められていることは何か. 人的資本. 戦略人事. ポスト. 真に価値のある「人的資本経営」を実現するため、いま人事部に求められていることは何か. 公開日 2023/02/07. 執筆者: シンクタンク本部 上席主任研究員 佐々木 聡. 政府は2023年度より、上場企業に対して有価証券報告書に人的資本の情報開示を義務化する方針を示しています。 各社が対応に追われるなか、「どのような情報を開示するべきか」と戸惑いの声も多く聞かれるようになりました。 真に企業価値を高める取り組みへとつなげるためには、どのような考え方や具体的な施策が必要なのでしょうか。 |gbn| odw| thn| bgo| wwp| vew| jti| ayn| waa| iqi| hxr| nbq| ysn| hhd| ypd| dhz| com| whb| igp| zqs| xrp| ely| uyc| zce| vow| oxu| pqp| bso| pxz| dxx| zmu| pzk| cqx| mgk| vsg| zui| xyq| cxv| xwh| dlo| cqu| ekq| njf| vrv| ljz| grn| vmb| jxa| byc| wlq|