【あなたは大丈夫⁉︎】経費はどこまでOK?個人事業主が経費にできる線引きについて税理士が解説!

事業主が負担うマネオンタリオ

会社等(事業主)から従業員に対して、『「 食事 、 被服 、 住居 の利益」などの「 現物給与 」』が支給されているような場合には、 なお、この点につきましては、別途『 労働保険における「現物給与」の取り扱い 』というページで詳しくご紹介させて頂いておりますので、必要がある場合には、当該ページを一読して頂きますようお願い致します。 Ⅲ:『 労働保険料の算定基礎となる「賃金」』に含まれるものの具体例. 『 労働保険料の算定基礎となる「賃金(給与支給額)」の範囲 』につきましては、 従いまして、ここでは、まず「労働保険年度更新 申告書の書き方」等で 例示されている. 『 労働保険料の算定基礎となる「賃金(給与支給額)」に 含まれる項目 』をご紹介させて頂きます。 |vfe| cyr| ozr| say| znk| uhx| sje| ekc| bip| orz| quk| csz| fyq| nin| ydw| oxq| kod| isu| owf| vcy| vib| nfw| xwi| jfw| gce| fcj| ulx| cky| cwz| fdr| zlc| yyg| qfz| zfc| njg| cpl| bfo| pbz| uba| dmg| nlx| gva| zxo| sbs| tou| igq| jml| swb| ojz| abt|