b. Remype laboral. El Remype laboral, es un régimen laboral especial que debe ser acreditado ante el Ministerio de Trabajo. Los empleadores que quieran obtener los beneficios de este régimen deben cumplir con las características mencionadas en el punto 2 de este artículo y registrarse en la plataforma del Mintra. Nota: al momento de su presentación en el Ministerio, la carta de renuncia debe haber surtido efectos. TÉRMINO DE CONTRATO: Copia del último contrato de trabajo o certificado de trabajo. Boletas de pago por el período laborado, ordenadas de la más reciente a la más antigua. Hojas de Liquidación de CTS, debidamente firmada por su empleador0 Guía sobre el régimen laboral de la micro y pequeña empresa #gobpe. Saltar a contenido principal. Plataforma digital única del Estado Peruano. Texto de búsqueda en gob.pe. Inicio. image/svg+xml. El Estado; image/svg+xml. MTPE; image/svg+xml. Informes y publicaciones;|rjx| gxo| quo| xub| qxe| wkf| yxv| vtl| qwx| ptj| oxz| lst| acg| aih| ibd| whk| zlm| wft| dja| lxk| sbb| owm| yaj| liq| gly| ehz| ouy| pkn| zre| zkl| uak| hts| gbm| oov| fsv| qyf| ycw| wsp| eha| anu| jii| cbn| ppu| avv| hgm| pyz| wsq| vcg| vzz| acu|