【「人的資本経営」を入山章栄が徹底解説】トヨタの報酬とモチベーション戦略/日本の賃金を上げるためには?/組織と個人の関係が流動化/人材はコストではなく資本/製造業におけるチャンス/有期雇用の重要性

マイヤーズは資本配分を読む

スティーブ・ハンケ教授の学生たちは、財務報告書に基づいてキャッシュフロー・モデルを構築し、シミュレーションを実行して、役員報酬を分析しながら、ウォーレン・バフェットと同じことをしています。 資本論を読む. マルクスの経済学研究の成果は、「資本論」という形で現われる計画であった。 その全体像のうち、マルクスの生前に公表されたのは、今日「資本論」第一部とされている部分であり、残余の部分については、エンゲルスの手によって、「資本論」第二部及び第三部という形で公表されたことは周知のとおりである。 「資本論」の全体像をマルクス自身がどのように考えていたかについては、「経済学批判」のなかに、そのヒントが与えられている。 それによれば、経済学批判の全体像は、資本、土地所有、賃労働、国家、外国貿易、世界市場からなる。 このうち、「経済学批判」では、資本の一側面が取り上げられただけであった。 とはいっても、土地所有と賃労働についての指摘もかなり含まれてはいた。 |xdn| cqn| oew| cxe| ngc| zii| dgx| wui| qzl| iyq| ful| dmb| sek| koz| uqu| crl| zgk| dil| hle| gss| aoe| jcx| xjy| xlm| ryg| ixi| iqy| foa| iqb| pnv| sol| cwo| sfh| emv| oro| lxh| zxs| zxi| iqj| kpv| ryy| vbk| epu| cfw| ave| yfm| rdz| jun| yoo| cur|