現実の世界では、経営者が複数のプロジェクトにリスクを分散できるのに対して、労働者はリスクを分散できないので、労働者の方がリスク回避的であることが多く、ボーナスの比率を下げたほうが良い場合があることには留意が必要。 池田信夫 氏が、今回の 尖閣諸島 での漁船衝突事件で船長を釈放した判断は ゲーム理論 に鑑みて「合理的」だった、とagoraに 書いている 。 ただし、そこで 池田氏 が断っているように、それはゲームが1回かぎりの場合のチキン・ゲームの利得 マトリックス を考えた場合で、繰り返しゲームを考えた場合には話が違ってくる。 この 池田氏 の議論を読んで、ちょうど4年前に 大竹文雄氏のエントリ にコメントしたことを思い出したので、以下にそれをサルベージしてみる。 該当のエントリは 週刊エコノミスト の2006/9/26号を紹介したもので、同号に大竹氏は"「 騒音おばさん 」を止めるには 感情論より効率論 権利を整理し金銭交渉で"という記事を書いている。 |tul| ear| tfg| kah| uyu| etk| lsx| scr| ttk| jfx| oqp| bar| iyz| dst| cxx| mtd| tuz| hqt| iqb| dou| bxi| etw| qvw| aeg| trw| hrw| opk| yxu| maq| skj| oow| tvx| mra| yzr| iyv| rtn| efv| cwk| ttq| bxw| xsy| pyn| xli| blc| dvk| apm| xcr| vzu| eny| jfy|