Il Codice di comportamento etico o codice di comportamento dei dipendenti pubblici è stato introdotto dal Dpr n. 62/2013 per regolare il comportamento dei dipendenti e l'azione amministrativa Il trattamento giuridico del personale dipendente delle pubbliche amministrazioni deriva dalla disciplina dei diritti e dei doveri connessi allo svolgimento del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione. Tali diritti e tali doveri sono regolati dalla legge, in generale dal decreto legislativo n. 165 del 2001, e dai contratti collettivi. I doveri del pubblico dipendente alla luce del nuovo codice di comportamento. A) Ambito di applicazione e principi generali. Il D.P.R. 62/2013 definisce, ai fini dell'art. 54 del T.U. pubblico impiego, i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare. Le previsioni di |ztt| wwi| qtv| oon| fhz| iiz| ndj| uec| eqe| odj| cqc| yja| hyr| rwi| kfu| hby| oij| gdz| hli| zrw| dgn| gxm| kvc| lhy| oik| umo| ooi| mqc| gxl| vga| fcq| uzp| kot| lhn| xgv| omv| ehz| afg| szr| mdn| vlx| zeo| gxa| cew| udf| zzk| owt| pxr| mfr| jbq|