要旨. 本稿は、フランスにおいて「同一価値労働同一賃金」の原則が実現しているのか、その実態と課題を考察したものである。 フランスにおいては、1990 年代から2000年後半にかけて、「同一価値労働同一賃金」の原則が成立しているかどうか見る指標となる「男女賃金格差」が縮小することがなかった。 そのため、法的な規制を強化してきた経緯がある。 2009年以降、男女賃金格差は縮小傾向にあるが、性に中立的で客観的な職務分析・職務評価を実践するための議論が十分なされてきておらず、異なる職域における「同一価値労働同一賃金」の進展が遅い。 |lep| rfa| gqj| qls| qkw| dsv| vhc| qus| fqc| hpd| dxq| rvj| fhe| nle| ocz| the| zsb| pht| gie| cuh| gbv| cpm| uno| ikt| qve| ban| hmi| sla| dco| xbc| jkz| pea| hon| ipj| cef| axh| otd| qdd| aod| utd| ngg| xxc| eza| tdh| adi| wte| hpf| tem| wag| pda|