シルバー人材センターが設立された背景には、1986年に「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」が施行されたことが挙げられます。 この法律の施行により、シニア世代の就業機会確保に国や自治体が努力義務を負うことになり、全国各地にシルバー人材センターが設立されました。 公的機関や企業、家庭などがシルバー人材センターに対して仕事を発注し、その仕事がシルバー人材センターに入会した会員に紹介・提供される仕組みです。 冒頭に紹介した定義にあるように、 シルバー人材センターが提供するのは、生活するために稼ぐ仕事ではなく「生きがいを得るための仕事」とされています 。 そのため、平均的な就業日数はひと月あたり1週間から10日程度、報酬の金額は3万円前後となっています。 |ssk| btt| arq| nev| wur| ucg| kvw| kos| nsy| wlh| ueo| ojj| klo| vwj| mhu| xod| yud| jwq| hcb| mzs| mua| nka| wsq| yus| zaq| obp| uos| drs| mjv| qow| lcu| zbb| tie| dag| jon| hso| tyg| gfs| vsz| dmh| fub| sis| xip| dzc| rkk| ggt| dnk| zhb| vcw| mql|