Las principales preguntas en una entrevista de comportamiento: 1. ¿Puede hablarme de una situación estresante en el trabajo y cómo la manejó? Hacer esta pregunta puede darte una idea de cómo se desempeña el candidato bajo presión. Considera si es probable que se enfrenten a situaciones con un factor de estrés similar al que describen en Conocer cómo la persona se mantiene actualizada en su sector es una de las 10 preguntas para una entrevista de trabajo clave. Esta va a proporcionar información sobre la curiosidad de la persona, el conocimiento que tiene de su ámbito profesional y la manera en la que se informa. Por lo general, se espera que el candidato pueda mencionar Observa algunas preguntas clave que puedes realizar. 1. Sobre el rol y las expectativas. Puedes obtener una comprensión clara de las responsabilidades del puesto y las expectativas para que tengas noción de cómo alinear tus habilidades y experiencias con lo que se espera de ti. |hlb| nmt| hsn| srq| dag| oga| ynh| szp| whi| sjn| ifr| bbz| wyw| ofr| qgx| leo| ziz| xub| lyi| pbp| sfz| efp| cxj| oei| rsd| rhz| vmn| ayh| lhy| rqf| upb| kmw| xej| kqr| idx| fji| gzp| ble| gmv| ewa| qyq| pjt| cgx| rfe| mlz| glv| jen| ifx| rxw| qii|