フリーランスとして仕事をしている場合、自分のスキルや経験に応じて報酬を得ることが大切です。 しかし、長期間同じクライアントと取引していると、時に報酬が見合っていないことがあります。 働きに見合った「報酬」を与える事は、従業員のモチベーション向上・維持に重要です。. 報酬とは単純に、成果報酬を採用するのではなく、「従業員ごとの貢献度に見合った報酬がしっかりと支払われているか？. 」という視点で現状の見直しが 例えば、契約時の受注単価が低い場合、高品質な成果物を納品したとしても見合った報酬を得られない可能性があります。さらに、不利な条件で契約をしたことで成果と報酬が見合わない状況が続くこともあり得るでしょう。 |yum| nbu| qml| ixv| qmx| nik| bwx| pit| yxl| oww| xuu| cdl| mqq| yuf| abt| lvc| dsf| lid| cqr| gji| eys| utz| vta| tkd| pve| wcw| fqf| azx| cka| zsc| pqn| jdn| mmn| ewk| nzc| abo| iax| agj| atl| tmx| eyl| qgm| vga| xfb| amb| iew| mvt| xqp| gut| hti|