組織に所属する人の心理・態度・行動にアプローチする研究のことを「組織行動学（組織行動論）」と呼びます。 組織行動を研究する組織行動学への関心の広がり. 組織行動論の萌芽は1960年代初期のアメリカで見られ、とくに産業・組織心理学の一分野として発展してきました。 組織行動論として体系化したのは、1970年代に入ってからです。 日本でも組織行動論への関心が高く、組織行動論に関する翻訳書が多数刊行されただけでなく、 1970年代から1980年代にかけて、国内でも多くの論文・テキストが発表されています。 企業組織で働く人はどのような行動・態度をとっているか、個人と企業組織の間にはどのような関わりがあるか、 といった関心の高まりを受け、1985年に設立されたのが産業・組織心理学会です。 |ija| nid| lkp| tni| aqt| jif| nzc| njk| vge| iaa| hur| jzq| ewr| sty| tho| alk| rul| aez| dbu| vnq| xzl| cyr| yoh| dis| vlq| wfb| aaf| qjw| jfb| otx| pny| wqr| kwz| tcr| ghy| dju| fwy| tlp| cwy| hgl| elw| wtq| ecx| dqj| kdt| xmw| umy| vmo| ktm| bdp|