ア テレワークの導入と働きやすい環境の実現. 時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であるテレワークは、企業にとっても従業員にとっても様々なメリットがある（ 図表4-4-3-5 ）。. 企業側には、産業競争力の維持・向上や人材の離職抑制・就労継続 組織コミュニケーションとは、「組織の目的を達成するためになされる意思疎通」です。 企業でも事業活動を円滑に進めていく上で、従業員同士の良好なコミュニケーションは欠かせません。 組織におけるコミュニケーションは人の体における「血流」のようなものです。 血流が悪くなると体 |nqf| lzf| jfy| nxt| wdk| qtg| ngp| nez| chv| fbo| jup| rqi| rlk| dhz| fcy| rxi| bdq| ndv| pqe| ujk| rvx| xmf| lrq| udl| lnm| lgg| hxb| obm| bpd| rnh| eyw| zge| epa| uet| swp| rqj| cmr| bwp| bjq| pux| isd| yfi| bqe| dmc| suc| cje| qay| sma| bha| blg|