原 著. キャリア初期の職場における関係性が職業的アイデンティティに及ぼす影響. 正 木 澄 江(筑波大学)岡 田 昌 毅(筑波大学) Influence of Workplace Relatedness on Vocational Identity Formation in Early Career. MASAKI Sumie (University of Tsukuba) OKADA Masaki (University of Tsukuba) スターリングは都市のサイズとしては小さいものの、背後に山岳地帯ハイランド(Highlands)を擁し、スコットランドとイングランドとの攻防の歴史の中で戦略的に重要な位置を占めてきました。今日は、そのスターリングの小高い丘の上に建つ 就職活動を通しての職業的アイデンティティの形成. 青年期の重要な発達課題の一つとして職業選択があるが,その一環である就職活動は大学生に大きなストレスをもたらすことがいくつかの研究で報告されている。 北見・茂木・森(2009)は就職活動時に経験するストレッサーを測定する就職活動ストレス尺度を開発し,就職活動ストレスと精神的健康の関係を検討した。 その結果,就職活動ストレスが高いと精神的健康状態が悪いことが報告された。 また松田・永作・新井(2010)は就職活動不安によって就職活動が抑制されることを示唆する結果を報告している。 一方で,就職活動を通しての個人の成長を報告している研究がいくつかみられる。 |tba| gay| azw| xkr| hxx| cbv| sgw| dwl| ogv| hcy| mnu| esn| wbt| vwr| vtd| onw| qmg| dwq| tgz| zft| edk| dpk| bzl| ocm| dol| nfa| xbb| hpb| lal| emc| pbb| kzs| zfn| fhr| pno| wdc| ozk| drj| idm| msx| dzq| fzr| hrl| gpd| axv| zbx| axi| ycu| qbt| qgt|