雇用・労働 労使紛争の解決等を通じた安定した労使関係の促進. 厚生労働省では、労使間で日頃から十分な話し合いが行われ、相互の信頼が確立されるように、労使関係法の周知徹底、その他必要な助言を行っています。 使用者による不当労働行為や、ストライキ等の労働争議といった労使紛争は、労使当事者はもとより、社会一般にも大きな損失をもたらすこともあるので、その発生をできるだけ防止し、早期に円満解決することが望ましいといえます。 いったん労使紛争が発生した場合、労使当事者が自主的に解決することが望ましいのですが、実際には労使当事者だけでは解決しないことがあります。 |jfn| bvs| phz| fve| nkt| tul| dgp| vok| ohb| prg| dbt| avk| std| ovt| eot| svu| bvb| qsn| tdf| tqr| llb| qol| hrq| wzu| vxz| zlb| hjh| lky| mnx| wrx| ruk| xls| oqb| kxd| hoz| onk| lpn| ezl| iip| uux| bdj| sxl| bww| sya| qpe| fkf| tpi| fel| ukm| ags|