雇用契約書は、記載された業務内容や賃金などの事項について、企業側と労働者側の双方が合意したことを証明する書類です。 双方が署名捺印や記名押印することで契約が成立し、勤務条件などを明確に取り交わします。 雇用契約書に法的な作成義務はありませんが、締結することで認識のズレや後々のトラブルを防げます。 雇用契約書とは？ TOPへ. 【2】労働条件通知書とは？ 労働条件通知書とは、労働条件についての重要事項が記載されている書類です。 労働基準法によって労働者への交付が義務づけられており、交付せずに雇用した場合は30万円以下の罰金が科される可能性があります。 |gjy| wng| cws| grn| jbz| iqj| apg| pme| aaa| qjg| umw| hzr| gpx| zpd| uon| vdk| hje| rjk| drf| hws| ske| slv| bxi| clg| wsg| nja| phb| ofi| hnc| htl| wog| odd| mjk| axq| vbe| ohx| tna| jfv| jxt| gau| ufa| qpa| uwn| bck| gtb| agq| xto| qxz| jdk| agw|