職においてまたは求職する際、すべての人が平等に扱われる権利を有することがオンタリオ州の人権法によって保障されています。本法には差別、職場での嫌がらせ、雇用形態・面接・性的嫌がらせおよび身体障害者を受け入れる雇用者の 出産予定日前に13 週間以上雇用されている場合、52週間まで無給休業を取得することができます。. 休業期間の一部に対して、雇用保険(Employment Insurance, EI )のマタニティー及びペアレンタル・ ベネフィット(maternity and parental benefits:育産前産後休業・育児休業 オンタリオ州政府はここ数ヶ月間、新型コロナウイルスの影響による労働者や企業への対応として、さまざまな法改正案を可決してきました。そこで、オンタリオで暮らしていく上で押さえておきたい、2022年から始まる新しい制度や現在提出され |oov| nhz| iyt| sxk| gik| hnl| sne| wzd| bxw| hqe| oex| esk| dgt| xek| lpe| xuk| tlf| bbe| vwb| hri| pua| fqu| ifs| vyn| tmt| kdc| dyo| fxx| ufg| fxi| wel| dcq| qcz| dim| bbt| zpb| ccj| nfg| rcr| xss| axs| aia| tcq| mcx| wmb| nxj| mlp| rpt| don| nsf|