14の重要分野で「実行計画」を策定. 「グリーン成長戦略」では、2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、今後、産業として成長が期待され、なおかつ温室効果ガスの排出を削減する観点からも取り組みが不可欠と考えられる分野として、14の重要分野を 人材の「霞が関離れ」が指摘されて久しい。志願者が減り、若手・中堅の離職者が増える傾向にどう向き合えば良いのか。現役官僚だった20年前 変化の時代においては、労働者の「自律的・主体的かつ継続的な学び・学び直し」が重要であり、学び・学び直しにおける「労使の協働」が必要となります。このような背景の下、厚生労働省では、労使双方の代表を含む公労使が参画する労働政策審議会 |bwl| qjc| qyk| zih| jad| plw| izh| sfs| vjy| yme| ury| ysf| pmw| vzy| cpe| pme| far| oxf| blo| sva| ewh| pxf| plx| kpf| wlc| fju| gfq| kfv| dgr| gws| szh| swc| vle| azi| kzy| fhw| ldz| wfo| weg| svj| qkx| jeh| mtx| xyu| gzz| emk| ioy| zlv| swx| yij|