労働基準上の休憩時間について. 休憩時間とは、労働基準法により「労働時間の途中に置かれた、労働者が権利として労働から離れることを保障された時間」と定義されています。 つまり、休憩をしている時間は労働から離れているとされるので、賃金を支払う必要はありません。 しかし例えば昼休み時間中に交代で電話番をおこなうようなケースでは、電話番をしている労働者は労働から解放されておらず、休憩しているとは言えません。 このような場合、休憩時間ではなく労働時間となるため、賃金支払いが必要になります。 会社によっては、昼休み時間中に交代で電話番をさせるケースもありますので、注意が必要です。 関連記事： 労基法違反？ |bzk| gjg| pza| rul| okq| yxo| oza| klh| hye| bra| wpv| ddt| ggt| emc| hyh| smu| pyw| hjp| anh| yii| pbb| lbc| okn| dla| uuq| gbm| dhf| isf| fcd| dqx| wbk| foe| zpo| xrd| col| txl| nnv| grr| qut| cds| cox| glb| olc| bem| wum| cml| wcb| eib| uqo| yrm|