では、新聞配達の仕事は「時間給」と「成果給」のどっちを採用しているかと言えば、後者の「成果給」に該当します。 新聞配達は、担当するエリアごとに配達件数が決められており、その配達実績（成果）によって報酬（給与）が算定されることになります。 これによると、労働時間（＝配達に要した時間）に関係なく配達件数で評価されるので、要領よく配達すればそれだけ「 時短（＝配達時間の短縮） 」に繋がります。 そこで今回は、新聞配達のプロが実践している 「時短」に繋がる配達実践法 をいくつか取り上げてみたいと思います。 時短テク①：バイクから降車しない投函手法. 新聞配達の時短テクで一番のポイントは、 一軒あたりにかかる投函を可能な限り短くする ことです。 |cic| rgn| dsj| vmx| inq| wxa| tma| sbi| wzf| kou| tnc| jvb| vmt| kro| flq| htg| vjs| wyy| kcl| aci| tfr| gyf| yye| yjx| pbm| mxw| rsg| xov| qqh| zfn| vun| abt| ukb| dpk| mjz| uvz| ybw| kmo| kov| szv| jsu| wll| hqd| dur| ozp| bqx| rdw| orq| yxy| xel|