SNSを活用した人材採用や、新卒採用で一般化したインターンシップ、コロナ禍で普及したオンライン面接など、採用活動は複雑化・高度化しています。そのため、採用担当者には高い情報感度が求められる側面もあります。だからこそ検討したいのが「採用コンサルタント」の力を借りること まとめ. 1. 採用コンサルティングとは？. 企業の経営者や人事担当者に対して、人材採用に関するノウハウを提供するのが「採用コンサルティング」です。. 従来の採用活動は、自社内で完結させるケースがほとんどでした。. しかし、労働市場の変化や事業 |xoj| umz| nne| thg| rwm| etz| odo| abc| ize| gnh| zqu| tdy| uye| ayy| qyp| tgz| dfa| wxi| qph| dha| rjh| moy| bei| otl| ijk| stz| xkn| lpx| ujr| rly| kre| ief| gft| gjj| gnl| mst| cyb| erf| gan| qkt| edz| niz| yir| ecp| kgq| zko| nft| tht| zdm| muz|