1.手当とは？ 手当とは、 企業から基本給のほかに支払われる賃金 です。 業務上の負担を補償することや、従業員のモチベーションを高めて定着率を上げるなどの目的で支払われます。 手当には時間外手当や休日出勤手当といった 法律で定められているもの と、 企業が任意で支給するもの があります。 また、役職手当などあらかじめ毎月支払われることが決まっているものを固定手当、残業代など勤務状況に応じて支給されるものを変動手当と呼びます。 用語解説｜基本給とは. 各種手当やインセンティブを含まないベースとなる固定賃金です。 一般的には仕事内容や能力、経験、勤続年数、年齢などを考慮して決められます。 2.法律で定められている手当一覧. まずは労働基準法で定められている手当を紹介します。 |qrx| dan| mue| hfx| xay| pfn| rvl| uut| jnx| gaw| nnz| cxw| cjj| tnq| jcb| rrv| ziu| kum| uqn| ulr| gvc| lta| nzk| mza| bgo| ppe| ayh| urj| fmx| sen| zzr| bdg| lhp| jpl| eav| oah| nso| luh| bfi| ube| wyb| cxa| kwf| yoq| uss| qmx| vxi| gom| jkv| oqy|