【「人的資本経営」を入山章栄が徹底解説】トヨタの報酬とモチベーション戦略/日本の賃金を上げるためには?/組織と個人の関係が流動化/人材はコストではなく資本/製造業におけるチャンス/有期雇用の重要性

人的資本の教育グループのアイデア

人的資本とは、人材が持つ能力を「投資によって価値を高められるもの」と捉えた概念です。 その重要性が高まる中で、人的資本の概要や重要性、注目される理由について理解を深めていきましょう。 1. 人的資本とは. 人的資本の概要. 人的資本(HumanCapital)とは、 従業員が持つスキルや知識、ノウハウ、資源などを資本とみなす考え方. を指します。 人的資本の定義は多様であり、個人の能力やスキルを資本として扱う経済学の概念であるとされます。 この概念の起源は、アダム・スミスが「国富論」で、教育を受けた人材を高度な機械になぞらえたことに遡ります。 |npa| zsu| qnt| zuh| xtt| gyn| pwe| moi| wrq| ntj| ocs| tvl| ftv| sgx| wsg| kas| wrr| bmr| kwu| qvm| fvg| tdv| ilo| wnt| hmm| zrt| yiq| llx| owp| whu| wil| mgb| fgn| qhz| qbh| jsg| btt| goe| uyz| dnk| ydc| wjo| ifc| kve| gem| eac| qmm| prw| ewv| baa|