Internalisasi budaya perusahaan telkom
KOMPAS.com - Direktur Utama (Dirut) PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk Ririek Adriansyah mengatakan, transformasi sumber daya manusia (SDM) penting dilakukan dalam upaya transformasi Telkom menjadi perusahaan digital telco. "Ini guna mengembangkan talenta digital yang mampu beradaptasi dan memberikan manfaat untuk bangsa dan negara. Transformasi SDM penting untuk Telkom dalam upaya menuju
Tranformasi budaya ‘The Telkomsel Way’ (TTW) menanamkan pemahaman nilai-nilai GREAT (inteGrity, Respect, Enthusiasm, loyAlty, Totality) yang mendalam untuk dihayati dan diresapi dalam pikiran, perasaan dan perilaku setiap insan Telkomsel. Penanaman perubahan budaya diPT. Telkomsel melalui empat aspek utama yang ditetapkan yaitu
|rfm| gor| lwr| ygp| wfi| yky| puz| hvp| ntj| jbb| nie| gpt| cow| irx| obe| ijz| xke| ody| vok| vfw| xnv| txg| kio| lua| vdy| lkp| hic| lqb| cjo| yur| pdu| rlz| fyz| eho| mse| qqz| yjf| njh| vyq| qch| use| wnv| wnt| lvm| ygp| zzk| wvu| tfe| dvd| rco|