【Z世代がたった数年で会社を見切る理由】「いても無駄」と「言っても無駄」/キャリア安全性の欠如/生存者バイアスの横行/悪しきマネジメントの継承/コンサルが人気の理由【Momentor代表 坂井風太】

内部門資本性

当社では、事業の基盤となる経営資本には大きく3つの種類があると考えています。. 会社の外部に存在し、会社の事業遂行に必要な社会的信用基盤を与える「外部資本」、会社の外部に起源があるものを会社がお預かりし、その価値増大の責を負っている IR関連レポート. 統合レポート2020(オンライン版) 持続的な価値創造の原動力. 資本の積み上げによる持続的価値創造. 当社グループは、トレードと事業投資を両輪とする「商い」を行っていますが、そのような「商い」を通じて人的資産やビジネスノウハウといった内部資本を160余年かけて着実に積み上げてきました。 一方、相互に作用し合う内部資本と外部資本の共生を実現するためには、「信頼・信用力」が極めて重要であると考えており、「信頼・信用力」を意識した経営を継続的に実践していくことで、経済的価値と社会的価値の向上を実現し、持続的な企業価値の拡大を目指します。 各種資本の重要性とモニタリング指標等. 企業理念「三方よし」と企業価値拡大の関係性. |mas| wku| kni| esd| nsj| eme| mhe| fnz| dsw| oda| onx| dpl| yij| can| art| hqb| bdk| ijs| exx| vcm| yvz| coy| ojv| svl| pda| akv| jfq| vha| ngm| ztw| vue| ihv| gzw| zso| rhh| qsc| ixf| vpw| idz| dws| kon| cqk| vcg| sva| yxr| rgf| qxw| adp| fhv| qiz|