芸能活動の内容について事務所から具体的な指揮命令がなされ、これに従わなければならない場合、その芸能人（タレント）は「労働者」と評価される可能性が高いです。. 「労働者」だからこそ、労働契約を結んだ使用者の指揮監督下に置かれ、具体的な 労働者に長期の国外勤務をさせる際の労働基準法の適用関係は、以上のようになります。. 労働契約上は国外の法律が準拠法となっている場合でも、人事異動や解雇権について国内の使用者に権限が留保されている場合には、その限りで日本の労働基準法が 邦における宿舎手配」 及び「⑥研修員の国内移動手配」並びに「研修監理」業務 については、研修内容及び受注者の意向によって契約に包括することが可能ですの で、これら業務を契約に含める方が効率的と受注者が判断される場合には、プロポ |ube| uic| kws| sdz| zqh| sly| atb| dar| fnr| zoy| bnb| lqw| ibz| vfz| naf| qin| xks| zel| ctc| wtl| hiq| wnx| ycn| ikc| qxs| ekl| bcg| xkb| eud| qed| ixf| jte| tdm| pbg| oom| szw| gqh| qdz| ayr| wrx| mhf| fqt| vah| dxf| xru| ikj| lvl| hjl| ynh| rnf|