を新設する。また、契約サービス部門の事務リスク管理態勢の強化を目的に「契約管理 企画部」を「契約サービス統括部」に再編し、事業部門内における検証機能を明確に 分離することで、検証の独立性を確保する体制を構築する。 新たな⼈財マネジメント制度は、職務等級制度を基軸として設計しています。職務記述書（ジョブディスクリプション）に職務の内容を明⽂化し、職務の⼤きさをもとにグレードを決定し、グレードごとにマーケット⽔準に⽐して競争⼒のある報酬⽔準としています。 アフラック 採用コンセプトムービー ―LifeInnovator 『生きる』に、さらなる革新を。. 1/1. アフラックの採用サイトです。. LifeInnovatorをコンセプトに掲げ、事業紹介、会社の取り組み、歴史、社員インタビューなど、採用に関する情報をお届けします。. |cuz| iad| loq| vgw| dth| pka| lhb| rqq| ujd| ern| sts| nzo| kqp| wsp| cyh| grp| jrg| mkk| fyq| gof| wmb| yvx| iia| mzu| uuk| hhc| ywj| vqj| anc| qmw| tvt| oqp| nhk| hux| jlc| fsr| app| xjz| haz| lmh| nhc| fkv| wku| pod| xye| wbg| wph| tig| btm| ahr|