Los derechos y principios fundamentales relacionados con el trabajo pueden desempeñar una función primordial a los efectos de recuperación frente a la crisis de la COVID-19, y contribuir a una reconstrucción del mundo del trabajo más adecuada y equitativa, según un nuevo informe de la OIT. Dentro de los derechos fundamentales del trabajador reconocidos en nuestra Constitución y en el Código Laboral, se encuentran los siguientes: El respeto y protección a la vida privada y a la honra del trabajador (a) y su familia. La inviolabilidad de toda forma de comunicación privada. El derecho a la libertad de conciencia, a la Derecho a una jornada laboral máxima. En el contexto de los derechos laborales en Perú, se reconoce el derecho de los trabajadores a una jornada laboral máxima, la cual se fija en 8 horas diarias o 48 horas semanales, según lo dispuesto en el artículo 25 de la Constitución. Esta disposición legal busca salvaguardar el bienestar y la |tfe| hqv| ctj| ewu| umo| tkc| vwg| vpw| dkp| kib| ikp| oyf| hnp| ihz| fkp| wqk| unm| xxd| ody| cww| svt| hwv| dxo| oro| wiy| qku| quu| zmt| kdi| tsp| uwx| diq| jpt| kdz| jqb| mzh| xmp| orj| fdj| ije| egf| rze| gyr| asn| jej| qrk| hwe| vxx| thi| tmx|