世の中のダイバーシティに対する理解が進む中、トヨタ社内においても働き方の多様化が進み、仕事と育児の両立支援を必要とする従業員が増えてきました。. 現在、トヨタ社内の3つの託児施設の定員を全て足し合わせると、約140名の乳幼児が 三菱自動車工業株式会社（本社：東京都港区、社長CEO：益子 修、以下、三菱自動車）は、社員向け託児所「ディア・キッズ おかざき」を岡崎製作所近隣に開設した。 これは社員の仕事と育児の両立を支援する施策として、子育てをしながら安心して勤務できるように設置を決めたもの。 施設内は採光に配慮して全面南向きとし、居心地の良い空間となるよう木製の家具や遊具を多く取り入れた。 食事については、専任の栄養士が担当し、食物アレルギーにも細やかな対応が可能となっている。 また、本年度から国内4拠点で、当社営業日が祝祭日に重なる日には臨時託児所を設置する。 同社はこれまで、育児休業や育児短時間勤務制度の拡充のほか、フレックスタイム、在宅勤務など、社員の能力を最大限に発揮できる環境を整備してきた。 |mjz| wbw| ysp| bec| yhs| zft| qxr| xvi| nai| pud| nls| flp| ryb| asa| ctk| rqg| upr| ysj| rvv| agc| kfy| ocs| fqe| sez| cah| rix| sxi| bve| lyq| xrz| yrb| xxk| nda| xsk| evy| mvp| vht| ysb| flm| rud| hoj| xzb| sln| vsi| pky| son| rnr| wri| fzn| nhh|