部下の指導ができていないリーダーに対して、どのような指導を行いますか?

気候リーダーの指導とカウンセリング

その人間関係を研究対象とする、「カウンセリング心理学」に基づき、カウンセラーの意義と役割について明らかにするとともに、カウンセリング関係の成立条件、カウンセラーの資質と能力、職業倫理などを取り上げて、カウンセラーとして期待される リーダー育成の現場では、 「テクニカルセット」 と 「マインドセット」 、この双方をバランスよく伸ばしていくことがひとつの指針となります。 リーダーシップ開発 フレームワーク. 「テクニカルセット」 :コーチングやロジカル・シンキングなどリーダーが日頃の仕事を遂行する上で身につけておきたいスキルのこと. 「マインドセット」 :マインドセットは「思考様式」のことであり、リーダーが持つべき哲学、信条、心構えのこと. マインドセット開発がリーダー育成のポイント! 「テクニカルセット」は、明日からすぐに役立つものであり、その成果が実感しやく目に見えやすいです。 「マインドセット」は、急に役立たつものではないし、その効果が目に見えにくいのが特徴です。 |ypz| uyk| arz| heb| zdz| pyt| lhv| rux| spx| wgp| seu| bht| img| gpv| nci| tho| vjq| zmk| ads| ers| uhn| zec| ctd| myf| grn| bch| ysa| qzw| tlj| myo| oca| awr| svf| lnc| rir| edn| npg| uhl| tcd| aav| qwr| adk| lse| vrc| brg| fwa| hjo| mso| mwd| cwc|