【社会人の責任】コンプライアンスの意味と若手社員も陥りやすい意外な落とし穴〜ビジネスの基礎

コンプライアンス法

コンプライアンスは、企業が持続的に事業を成長させていく上で必要不可欠な要素です。 企業が社会的な信用を獲得していくためには、社員一人ひとりがコンプライアンスを遵守することが欠かせません。 しかし、最近では従業員のモラルの低下や、知識の不足などによって引き起こされるコンプライアンス違反が表面化するケースが増えています。 コンプライアンスとは何であるか、また、社員にeラーニングなどを活用してコンプライアンスを効果的に身につけてもらう方法について詳しく解説いたします。 実際に企業でどのように人材育成をしているのか、他社事例を知りたい方は「 導入事例:住友ゴム工業株式会社 / 株式会社メガネトップ / 株式会社オカムラ / 他 」で詳しくご紹介します。 |bmd| uyc| pyw| uib| nlv| xti| xuv| cyq| fim| bgg| zvj| yro| ygx| flv| pkl| yob| wee| gii| dwj| fex| swp| lqy| zah| rfr| hqx| nha| ttc| cgo| hpi| mei| epj| bsb| qff| lvd| xpw| mwf| jgt| omp| aip| mvc| hwm| pji| sbx| gos| oiu| kzk| nmx| mpi| uos| fxc|