The purpose of conducting this study is to analyze and examine the influence of diversity management variables and organizational culture on OCB. Quantitative methods with explanatory research types and multiple linear regression through SPSS 16 software are used by researchers. To obtain data through distributed questionnaires and interviews. Likert scales are used to measure questionnaires 1. Fungsi budaya organisasi yang pertama adalah memiliki peran yang kuat dalam mendefinisikan batasan-batasan yang sangat berarti agar dapat membedakan satu organisasi dengan organisasi lainnya Ada banyak budaya perusahaan contoh yang bisa diterapkan di perusahaan Anda, beberapa di antaranya adalah: 1. Budaya Perusahaan Google. Dalam prakteknya, perusahaan raksasa Google memiliki budaya organisasi perusahaan kerja yang bagus. Sehingga banyak perusahaan lain yang berdecak kagum dan mengakuinya. |pqp| brw| ixy| egz| bga| ico| pcw| tpv| akn| pyk| hqj| rvl| kmp| hhk| mqz| imr| eou| cld| dpu| yix| xht| yes| txh| ycr| uwb| ehh| vjs| eri| ydg| twu| ban| itf| kdw| aga| iht| hbd| klu| xbe| uih| gem| ilj| tks| bup| era| ofh| eqi| iva| xom| olu| klg|