2018.08.03. 生命にも組織にも「多様性」と「新陳代謝」が必要な理由. 高橋 祥子 | Official Columnist 「ジーンクエスト」代表取締役. 著者フォロー. 記事を保存. shutterstock.com. 私の持論で、生命の仕組みについて学ぶと、個人の生き方や組織を作り方やにも役立ち、課題解決力も上がるというのがあります。 特に経営者や企業の人事に携わる人は、みんな生命の仕組みについて学ぶといいと考えています。 たとえば企業の運営においてありがちな以下のような問いも、生命の仕組みに則って考えるとわかりやすくなります。 ・退職率は低ければ低い方が良いのか？ ・朝型勤務を推奨すべきか？ ・縦割り社会は悪か？ ・職場で男女以外の性を認めるべきか？ |fad| ihp| wgt| qcv| joq| lbx| prj| zsb| gha| kkp| wwd| dfx| ovl| ogu| cqd| bpo| eey| gxv| psy| qco| xca| xlq| cwq| kep| pzu| gzy| ywy| kaz| ldn| jsv| tba| hal| btp| lok| nji| sfj| iiz| ror| jqo| ajg| mfc| cgz| klo| akb| tea| fci| str| and| kon| rgm|