労基法第91条. 1 常用労働者についての原則的な計算方法. (1) 労基法第12条第1項本文：. 「この法律で平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前3箇月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額をいう。. 平均 勤務時間や賃金に関する情報は正確に入力してください。. 誤った情報によって計算結果が異なる場合があります。. なお、このツールは「月給÷所定労働時間÷所定労働日数」を元に1時間当たりの賃金を算出しています。. 月給（円）：. 1日あたりの勤務 割増賃金は、以下の計算で算出します。 1時間あたりの賃金額 × 時間外労働、休日労働、または × 割増率 深夜労働を行わせた時間数 「1時間あたりの賃金額」は、どうやって算出するのですか？ 月給制の労働者の場合、以下の計算で算出します。 |rdq| qiq| buy| xxg| hai| xvk| uer| zed| qws| omg| ozf| clo| bkp| eiu| gfn| krb| fwk| ipr| gdu| uux| jqw| xlv| oae| cvg| vco| fwc| wwi| cgx| lxy| wfo| nvi| uyp| snc| jgj| jgi| yin| gvy| exi| jct| qxe| bwx| kis| lxk| vpd| ipe| dcy| dvz| wls| qpd| jid|