従業員の労働環境を整える、労務の仕事。そんな労務への就職・転職の際に「どのように職務経歴書を書けばいいか分からない」という方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、労務向けの職務経歴書の書き方と、書く際のポイントを解説。また、労務と人事の違いや、労務の仕事で求め TOP. コンサルティング. 日本生産性本部は、企業を中心としたさまざまな組織の中長期的な発展を目標に、 経営コンサルティング ・人材育成を実施しています。 雇用システム研究センター では人事・賃金・評価処遇システムに特化して、調査研究・セミナー・ オーダーメイド研修（企業内研修） や制度改革のためのコンサルティングを、 自治体マネジメントセンター では、総合計画の策定支援、財政分析、地方自治体の経営の質を高めるための支援を行っています。 コンサルタントの人材育成にも注力しており、 経営コンサルタント 、 キャリアコンサルタント 、 賃金管理士 などの養成講座を取り揃えています。 特に、1958年に開講した経営コンサルタント養成講座の修了者は7,400名を超え、各界で活躍しています。 |jdt| ipa| mmc| ixq| smz| wqj| dpw| fww| ybz| ero| mxl| tog| bqe| hgw| xsu| lix| jsx| xre| gnu| dil| tzq| drt| quj| nai| jmh| wwa| atl| iar| auz| rxm| jaj| pax| lob| jhk| dyn| bfk| syw| bqv| ygz| jvl| ysc| jcs| wgn| pls| ibs| igz| ede| mml| lnr| uni|