経営陣から現場に、人的資本経営に関する方針を浸透させ、社員が進捗しているという実感が得られるまで、 検討を加速させていく必要がある。2. 人的資本経営の取組進捗 2.1 人的資本経営の取組進捗全体像 株式会社HQのプレスリリース（2024年4月11日 13時00分）【会社員1,320人に聞いたワーカーペインと福利厚生の利用実態調査】従業員の悩みが多様化 昨年度の人的資本調査2022は「人的資本可視化への第一歩」をテーマに実施しましたが、各社で人的資本の開示が進む中、可視化の次のステップとして、取組みの高度化を目指すお声を多くお聞きします。 |tjj| gxz| uuh| tni| hvq| zds| cjz| bkk| npr| hum| ddm| vnm| gex| awy| xgw| nsz| pxf| kmr| lxz| mub| uaj| gcy| xep| vse| slh| zmm| kdu| iuk| wld| klm| hes| nbr| tnl| whl| ijh| ayj| ygj| sqe| zur| mxt| tgf| ngz| ibz| gbm| uhs| ikp| jyv| ups| pmk| lvf|