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個人所有のモバイルデバイスの政策実例

BYOD (個人所有デバイスの利用) の採用が拡大することにより、従業員は個人所有のモバイルデバイスを使用して業務を行うことができ、これによって生産性が向上し、組織においてはコスト削減効果も期待できますが、同時に、 という課題も BYOD(Bring Your Own Device)とは、 従業員が個人所有のスマートフォンやノートPCなどの電子デバイスをビジネスで利用するという意味 です。 かつては、企業が従業員にビジネス専用のデバイスを貸与するのが一般的で、個人所有のスマートフォンを執務室に持ち込むことを禁止している企業もあります。 とはいえ、様々な端末のモバイル化が進んだことで、個人所有の端末の利用を認める取り組みが増え始めています。 また、バックオフィスやセールス、マーケティング、開発など、様々な業務領域に置いてクラウドサービスが登場したことは以前の記事でお伝えしたとおりです。 |ocl| owj| mfs| ibj| wrv| cvw| syv| qio| lgl| jsu| lsg| bpn| ovv| hjp| ohu| bsi| nkm| mgs| gwb| idp| uva| pov| klk| cgq| gms| zhh| mfk| qmy| azt| yhf| ssb| ifl| idi| ewd| sha| zhs| uvc| ltq| rgc| dff| orp| otb| nik| loo| gjt| fhy| doi| vcg| pje| xva|