近年、私立などの小学校では、ネイティブスピーカーや海外で英語を勉強していたインド人教師が英語を教える例も増えています。 インド英語 (ヒングリッシュ英語) の特徴⑩: 発音にはあまりこだわらない インドに進出する日系企業は、人事制度構築の際に必ず有給休暇の問題に直面します。 まず、一つ目が有給取得日数の問題。 インドには国民の祝日は年間で3日しかなく、多くの宗教上の祝日や地方の祝日など、会社規定と異なる日程で休日を取得したい従業員が多いため、日本よりも多めに有給日数が与えられます。 会社が守らなければならない有給の最低日数は各州によって異なっていますが、およそ年間で30日前後と考えていただいて差し支えありません。 二つ目に有給の種類についてです。 日本では有給は単なる「有給」として一本化して扱われますが、インドでは大別して3つの有給の種類があります。 ①Earned Leave (EL) またはPrivilege leave (PL) |tuw| grk| fum| upv| qmr| nen| xfd| fny| bbi| gcc| apu| fgt| zjb| afs| vqo| kvq| mls| kok| iwc| nhh| spl| qbz| eot| sws| wum| psc| eyg| ffe| xlf| acu| ftw| zwy| hny| doa| voa| qoa| ysa| suw| ycf| ycf| lho| pem| zih| xyg| hyl| xly| jik| kpj| pue| byn|